蘇州檢察長(zhǎng):基層檢察院建設(shè)指標(biāo)體系的構(gòu)建
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《2009B2012年基層人民檢察院建設(shè)規(guī)劃》(下稱《規(guī)劃》)提出了“執(zhí)法規(guī)范化、隊(duì)伍專業(yè)化、管理科學(xué)化和保障現(xiàn)代化”的基層院建設(shè)方向。如何在今年《規(guī)劃》收官之后,確;鶎訖z察院建設(shè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,是擺在基層院面前的迫切任務(wù)。筆者認(rèn)為,總結(jié)基層院“四化”建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn),將“四化”建設(shè)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行量化,建立一套符合“六觀”本質(zhì)要求,導(dǎo)向明確、指標(biāo)科學(xué)、操作性強(qiáng)的指標(biāo)體系以引導(dǎo)和保障基層院“四化”建設(shè)的方向,鞏固基層院“四化”建設(shè)的成果,提升基層院“四化”建設(shè)的水平,是一條切實(shí)可行的制度路徑。
一、應(yīng)構(gòu)建以定量評(píng)價(jià)為主的指標(biāo)體系
目前對(duì)基層院建設(shè)的考評(píng)存在著一些問(wèn)題:一是偏重辦案數(shù)量和效率,忽視辦案質(zhì)量和效果,對(duì)人民群眾對(duì)檢察工作的滿意率、檢察干警化解社會(huì)矛盾處置能力等體現(xiàn)不夠。有的基層院甚至為追求考核結(jié)果而弄虛作假、注重名次、注重加分,助長(zhǎng)了考核評(píng)比的簡(jiǎn)單數(shù)字化傾向;二是重視業(yè)務(wù),忽視對(duì)隊(duì)伍建設(shè)、檢務(wù)管理和檢務(wù)保障等方面的考核指導(dǎo),影響基層院建設(shè)的整體協(xié)調(diào)發(fā)展;三是過(guò)分注重結(jié)果,不能體現(xiàn)過(guò)程性監(jiān)測(cè),難以實(shí)現(xiàn)上級(jí)院對(duì)下級(jí)院的過(guò)程性指導(dǎo);四是考評(píng)辦法標(biāo)準(zhǔn)不一,不同地區(qū)、不同類型的檢察機(jī)關(guān)不具有可比性?朔@些弊端,構(gòu)建以定量評(píng)價(jià)方法為主的指標(biāo)體系是一種有益的探索。指標(biāo)體系源于經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域,而后逐漸擴(kuò)大應(yīng)用到其他領(lǐng)域。
指標(biāo)體系的建立是進(jìn)行預(yù)測(cè)或評(píng)價(jià)研究的前提和基礎(chǔ),它是將抽象的研究對(duì)象按照其本質(zhì)屬性和特征的某一方面的標(biāo)識(shí)分解成為具有行為化、可操作化的結(jié)構(gòu),并對(duì)指標(biāo)體系中每一構(gòu)成元素(即指標(biāo))賦予相應(yīng)權(quán)重的過(guò)程。檢察工作是檢察機(jī)關(guān)和檢察人員依據(jù)法律行使檢察權(quán)的職權(quán)活動(dòng)及相關(guān)的檢察行政管理活動(dòng)。就職權(quán)活動(dòng)來(lái)說(shuō),檢察業(yè)務(wù)工作的績(jī)效,通常是與辦案數(shù)量、質(zhì)量、效率、效果、安全等密切關(guān)聯(lián)的,是可以根據(jù)訴訟規(guī)律提煉出標(biāo)識(shí)并進(jìn)行量化的。比如對(duì)審查逮捕質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),依據(jù)《人民檢察院審查逮捕質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》,逮捕質(zhì)量問(wèn)題主要有逮捕錯(cuò)案、逮捕質(zhì)量有缺陷和辦案程序有瑕疵。在指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)中,就可以提煉出“審查逮捕正確率”這一指標(biāo),著重衡量逮捕錯(cuò)案,即錯(cuò)捕和錯(cuò)不捕的情況。就隊(duì)伍建設(shè)、檢務(wù)管理和檢務(wù)保障等檢察行政管理行為來(lái)說(shuō),也同樣可以根據(jù)檢察行政管理科學(xué)提煉出標(biāo)識(shí)并進(jìn)行量化。比如對(duì)保障現(xiàn)代化程度進(jìn)行評(píng)價(jià),科技經(jīng)費(fèi)占比和科技裝備配備率就是一項(xiàng)重要的可量化指標(biāo)。因此,按照基層院“四化”建設(shè)的目標(biāo),分解出可量化的指標(biāo),并賦予相應(yīng)的權(quán)重,構(gòu)建一個(gè)導(dǎo)向明確、指標(biāo)科學(xué)、操作性強(qiáng)的指標(biāo)體系既有必要也是可行的。
二、遵循四項(xiàng)原則,把握四個(gè)關(guān)系
構(gòu)建基層檢察院建設(shè)指標(biāo)體系應(yīng)當(dāng)遵循以下基本原則:一是導(dǎo)向性。遵循司法規(guī)律和檢察行政管理科學(xué),貫徹“六觀”,準(zhǔn)確把握好“四化”建設(shè)的本質(zhì)內(nèi)涵和主要特征,科學(xué)確定指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)辦法,有效引導(dǎo)和激勵(lì)基層院樹(shù)立檢察工作科學(xué)發(fā)展的理念,按照“四化”目標(biāo)推進(jìn)各項(xiàng)工作。二是公認(rèn)性。堅(jiān)持把人民滿意作為衡量檢察工作的根本標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)設(shè)置評(píng)判指標(biāo),綜合體現(xiàn)社會(huì)各界對(duì)檢察工作和檢察隊(duì)伍的滿意程度。三是前瞻性。堅(jiān)持以發(fā)展的眼光和超前的思維架構(gòu)指標(biāo)體系,既考慮客觀條件和現(xiàn)實(shí)可能性,又考慮發(fā)展?jié)摿椭饔^能動(dòng)性。四是可操作性。在指標(biāo)設(shè)置上,要充分考慮指標(biāo)的代表性、動(dòng)態(tài)性和連續(xù)性,使指標(biāo)可采集、可量化、可測(cè)度、可對(duì)比。
構(gòu)建指標(biāo)體系還應(yīng)把握以下四個(gè)關(guān)系:一是任務(wù)分解與指標(biāo)設(shè)定的關(guān)系。指標(biāo)體系不等同于“四化”建設(shè)的任務(wù)分解,因此不能面面俱到,應(yīng)有所取舍,選取核心、關(guān)鍵的指標(biāo)。二是重點(diǎn)指標(biāo)與一般指標(biāo)的關(guān)系。對(duì)于重點(diǎn)指標(biāo)與一般指標(biāo),主要通過(guò)權(quán)重分值予以區(qū)別對(duì)待。三是量化指標(biāo)與定性指標(biāo)的關(guān)系。所選取的指標(biāo)必須是可量化的指標(biāo),不可量化的定性指標(biāo)則通過(guò)評(píng)判指標(biāo)來(lái)體現(xiàn)。四是日常監(jiān)管與考核監(jiān)測(cè)的關(guān)系。在科學(xué)確定指標(biāo)名稱、目標(biāo)值、權(quán)重的同時(shí),編制指標(biāo)體系說(shuō)明,明確指標(biāo)值的含義、意義、計(jì)算方法和監(jiān)測(cè)辦法,以便強(qiáng)化日常動(dòng)態(tài)跟蹤、年度考核監(jiān)測(cè)。
三、指標(biāo)體系的基本框架和主要內(nèi)容
指標(biāo)體系可以包括“基本指標(biāo)”、“評(píng)判指標(biāo)”和“特色指標(biāo)”三大類!盎局笜(biāo)”主要反映“四化”建設(shè)的基本情況,可細(xì)化為具體的子項(xiàng)目。在執(zhí)法規(guī)范化項(xiàng)目中,可設(shè)置檢察業(yè)務(wù)流程構(gòu)建實(shí)施覆蓋面、網(wǎng)上辦案系統(tǒng)運(yùn)行率、職務(wù)犯罪懲防滿意度、自偵案件正確率、審查逮捕正確率、審查起訴正確率、訴訟監(jiān)督正確率、未成年人刑事案件專門(mén)化辦理率、案件瑕疵控制率、人民監(jiān)督員監(jiān)督覆蓋率、涉檢信訪息訴率、執(zhí)法辦案風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警等指標(biāo)。訴訟監(jiān)督又可細(xì)分為下一級(jí)指標(biāo),如立案監(jiān)督準(zhǔn)確率、糾正漏捕犯罪嫌疑人被判處三年以上有期徒刑比例、糾正偵查違法行為準(zhǔn)確率、刑事案件抗訴準(zhǔn)確率、糾正漏訴被告人準(zhǔn)確率、民事行政提請(qǐng)抗訴案件上級(jí)院采納率、民事行政再審檢察建議法院采納率、監(jiān)所檢察建議(意見(jiàn))糾正率、社區(qū)矯正對(duì)象管理監(jiān)督覆蓋面等指標(biāo)。在隊(duì)伍專業(yè)化項(xiàng)目中,可設(shè)置本科以上學(xué)歷干警占比、專業(yè)人才占比、檢察干警年度受教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)數(shù)、年度調(diào)研成果應(yīng)用數(shù)等指標(biāo)。在管理科學(xué)化項(xiàng)目中,可設(shè)置制度建設(shè)覆蓋率、檢察政務(wù)網(wǎng)上流轉(zhuǎn)率、績(jī)效考評(píng)滿意度、案件監(jiān)督管理覆蓋率、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查覆蓋率、全院和諧度等指標(biāo)。在保障現(xiàn)代化項(xiàng)目中,可設(shè)置檢務(wù)網(wǎng)上公開(kāi)率、數(shù)據(jù)信息資源采集覆蓋率、科技經(jīng)費(fèi)支出占比、科技裝備配備率、信息導(dǎo)偵作用率、技術(shù)辦案運(yùn)用率等指標(biāo)。在“評(píng)判指標(biāo)”項(xiàng)目中,可設(shè)置同級(jí)黨委、人大、政府、政協(xié)滿意率,人民群眾對(duì)檢察工作的滿意度,同級(jí)人代會(huì)檢察工作報(bào)告通過(guò)率等項(xiàng)目。在“特色指標(biāo)”項(xiàng)目中,可設(shè)置反映地區(qū)檢察工作特色和亮點(diǎn)的指標(biāo)。
指標(biāo)體系的監(jiān)測(cè),主要采用設(shè)置權(quán)重的辦法,對(duì)“基本指標(biāo)”實(shí)現(xiàn)程度進(jìn)行綜合評(píng)分。以蘇州市檢察院委托張家港市檢察院編制的基層人民檢察院科學(xué)發(fā)展指標(biāo)體系為例,執(zhí)法規(guī)范化權(quán)重50%、隊(duì)伍專業(yè)化權(quán)重15%,管理科學(xué)化權(quán)重20%,保障現(xiàn)代化權(quán)重15%;“評(píng)判指標(biāo)”作為建設(shè)成效的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),不納入權(quán)重;“特色指標(biāo)”作為“四化”建設(shè)的特色項(xiàng)目,納入權(quán)重的加分項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)一項(xiàng)即得1分,最高得5分。權(quán)重分值計(jì)算方法可以有兩種:一是基本指標(biāo)中的單項(xiàng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度÷目標(biāo)值x權(quán)重分值=單項(xiàng)指標(biāo)得分;二是基本指標(biāo)中的單項(xiàng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度等于或大于目標(biāo)值的,得權(quán)重分,否則不得分。指標(biāo)體系的監(jiān)測(cè)結(jié)果具有較為客觀的評(píng)價(jià)作用。仍以上述指標(biāo)體系為例,檢測(cè)結(jié)果顯示,適用該指標(biāo)體系,如果綜合評(píng)分達(dá)到90分以上,且“基本指標(biāo)”中的單項(xiàng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度達(dá)到80%以上,“評(píng)判指標(biāo)”達(dá)到85%以上的,即達(dá)到“四化”建設(shè)先進(jìn)院的標(biāo)準(zhǔn);如果綜合評(píng)分達(dá)到75分以上,且“基本指標(biāo)”中的單項(xiàng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度達(dá)到70%以上,評(píng)判指標(biāo)達(dá)到70%以上的,即達(dá)到“四化”建設(shè)達(dá)標(biāo)院的標(biāo)準(zhǔn)。
基層人民檢察院“四化”建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的動(dòng)態(tài)的系統(tǒng)工程,指標(biāo)體系的構(gòu)建也應(yīng)是動(dòng)態(tài)發(fā)展的,應(yīng)當(dāng)隨著情況的變化作出及時(shí)調(diào)整,以更好地發(fā)揮導(dǎo)向作用。同時(shí),要堅(jiān)持指標(biāo)體系的客觀評(píng)價(jià)和司法公正的主觀評(píng)價(jià)的有機(jī)統(tǒng)一。指標(biāo)體系是推進(jìn)基層院建設(shè),提升檢察工作科學(xué)發(fā)展水平,實(shí)現(xiàn)司法公正的有益制度機(jī)制,而絕不是各項(xiàng)檢察工作的歸宿。對(duì)于檢察機(jī)關(guān)和檢察人員來(lái)說(shuō),指標(biāo)體系如渡河之舟,其旨在到達(dá)維護(hù)公平正義之彼岸,本末不可倒置。
(作者為江蘇省蘇州市人民檢察院檢察長(zhǎng))
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