習(xí)近平主政以來,曾多次向國內(nèi)外媒體闡釋中國開展反腐敗的意義、現(xiàn)狀、目標(biāo)和任務(wù)。歸納起來,就是他說的一句話:“要讓我們的干部不敢腐、不能腐、不想腐�！焙苊黠@,對中國各級官員來說“不敢腐”,是壓力下的畏懼、是被動的自我保護(hù)。而要做到“不能腐”則要依靠嚴(yán)格的制度限定,要把公職人員的公務(wù)活動公務(wù)開支與他們的私人活動進(jìn)行清晰的劃分。

　　要令官員們達(dá)到“不想腐”的程度,是一個相對長遠(yuǎn)的理想的目標(biāo)。不可否認(rèn)的是,要達(dá)到“不想腐”的境界,只有在“不能腐”的基礎(chǔ)上才能出現(xiàn)。由此可見,先以雷霆之力,把中國官場一度頗為囂張的貪腐之勢狠狠剎住,就可以為反腐敗的制度建設(shè)贏得時間,也營造出一個有利的輿論平臺和社會氛圍。十八大以來,對腐敗現(xiàn)象的遏止和對腐敗分子實施的高壓,遏制了貪腐之風(fēng)的蔓延,也使正氣得以抬頭。數(shù)十名高級官員落馬,近千名中層官員被查,數(shù)萬件貪腐案件曝光……應(yīng)該說,中央的強(qiáng)力反腐讓官員受到強(qiáng)烈震動,在約束貪腐行為方面頗見成效。

　　在打貪反腐成績斐然的同時,中國社會的另一種聲音則變得愈加強(qiáng)烈,那就是對建立反腐長效機(jī)制的呼喚。中共中央政治局原常委周永康、中央軍委原副主席徐才厚貪腐行為的被揭露,一批身居高位的國務(wù)院部委貪腐高官的被曝光,以及諸如山西省省級高官中大比例的違紀(jì)貪腐,更觸發(fā)了全社會的反思。

　　山西省在短期內(nèi)出現(xiàn)的系統(tǒng)性、塌方式的腐敗問題,曾位居全國最貧困地區(qū)之一的山西省呂梁市竟先后有5名書記、市長因貪腐受賄丟官下臺……這些都足以證明那里的政治生態(tài),己經(jīng)糟糕到何種地步!與山西省類似,在四川、河南、廣東所揭露出來的貪腐案件,涉及的眾多官員以及令人瞠目的資金數(shù)額,則大大增加了人們對形成制度化反腐的緊迫感。

　　這些高級官員,尤其是周永康、徐才厚這樣的“大人物”,是怎么一步步重權(quán)在握的?他們在被選拔任用、步步高升的過程中,難道沒有經(jīng)過甄別、審查和不可缺少的民意測驗與公眾監(jiān)督嗎?如果有,那么“漏洞”又出在哪里呢?此外,手握重權(quán)的周、徐二人,在其職位上已有多年,他們不僅收受賄賂,而且還出于私利,提拔和任用了一大批對其行賄的不同級別的官員,包括公安部的正部級官員、掌握國家經(jīng)濟(jì)命脈的發(fā)改委主任等人。這種僅憑一人好惡,就可決定國家支柱部門(公安、司法、軍隊)人事變動的局面,是怎樣形成的?

　　從查處的腐敗分子看,有的是“帶病提拔”,有的是“邊腐邊升”……均屬用人之失。這些腐敗分子的被任用,與選用干部的標(biāo)準(zhǔn)不高、把關(guān)不嚴(yán)有一定關(guān)系,但更多的還是因為選任制度和監(jiān)督制度存在漏洞。目前的選任制度中雖然也強(qiáng)調(diào)德才兼?zhèn)�、以德為�?但依然存在“伯樂相馬”式的“以人選人、少數(shù)人選人”。這就造成了隱形的人身依附關(guān)系。因此,迫切需要把“伯樂相馬”變?yōu)椤耙?guī)則選馬”加“規(guī)則賽馬”。

　　除此之外,還要認(rèn)真地清理那些只能嚇唬人的“紙老虎”“稻草人”法規(guī)制度。比如,關(guān)于如何處理“官”商關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)干部家屬從業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)人用車住房出國等,以往都有十分明確的規(guī)定,但關(guān)鍵的問題,是這些法規(guī)制度執(zhí)行得不夠嚴(yán)格。

　　貪腐之人能進(jìn)行巨額的行賄受賄、買官賣官及大肆揮霍公款,說明財務(wù)制度中資金支出支配上也存在漏洞。國家財政資金的支出與使用,必須打掉“神秘化”和財稅機(jī)構(gòu)的部門化傾向,絕不允許財政官員在酒席宴上拍胸允諾只要對方連喝十碗酒就撥款幾百萬元的荒唐!預(yù)算透明、稅務(wù)民主、財務(wù)民主是人民是否當(dāng)家作主的試金石,也是國家治理現(xiàn)代化的根本標(biāo)志之一。

　　對于這些問題,社會已有深刻認(rèn)知和輿論共識,這預(yù)示著,實現(xiàn)制度化的反腐,特別是在人事制度和財經(jīng)制度上的改革時機(jī)已經(jīng)大體成熟。一場從抓大大小小的貪官到制度化反腐的歷史性轉(zhuǎn)折,正在悄然而至。前不久,在習(xí)近平主持的一次中共最高領(lǐng)導(dǎo)層會議上,專門討論了中央所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人的薪酬和待遇問題。這次并不太受外人關(guān)注的會議,其實是在制度反腐上邁出的嶄新一步。它的重要性就在于,中央決心要從制度上切斷既得利益集團(tuán)以國家名義壟斷國家資源,侵吞國家財富,揮霍國有資金的管道與途徑,在中央企業(yè)和國有企業(yè)的范圍內(nèi),最大限度地縮小貪腐行為的活動空間。