要時刻清醒地認識到自己是人民的公仆,手中的權(quán)力是人民賦予的,是人民哺育了我們,行使手中權(quán)力的過程就是為人民服務的過程

　　前不久,中國科學院心理研究所與職介機構(gòu)聯(lián)合發(fā)布的《2012年度中國職場心理健康調(diào)研報告》顯示,職場個人幸福感排名中,政府機關(guān)排名倒數(shù)第一。對此,《人民日報》撰文指出,在相當意義上說,公務員只是一個服務性的職業(yè),并不是享受型的崗位�！肮�仆”的職責定位和“奉獻”的使命擔當,注定了這個職業(yè)有苦、有累、有委屈。對于各級干部而言,需要懂得“干部辛苦一點,百姓才能幸福一點”的道理,也需要善于從服務群眾中享受樂趣、獲得幸福(6月7日《人民日報》)。

　　孫中山先生說過:“官吏,則不過為國民公仆�！蔽覀凕h的黨章和憲法中明確指出,黨員和領導干部是人民的公仆,其權(quán)力是人民賦予的。作為一名公務員,應該與黨的宗旨保持一致,把全心全意為人民服務作為最基本的職業(yè)道德要求和最主要的政治素質(zhì),作為自己工作中幸福的追求方向。

　　然而,受我國兩千多年封建文化的影響,現(xiàn)階段在我們的公務員隊伍當中,還有些人嚴重存在古代的“官本位”思想,認為官就是管理老百姓的,“官”是老爺,老百姓才是仆人。由于背離了為人民服務的宗旨,沒有擺正“主人與公仆”關(guān)系,所以,現(xiàn)實生活中經(jīng)常出現(xiàn)趾高氣揚的以官自居者。這種“身份倒置”錯誤思想的存在必然導致權(quán)力觀念錯位,進而迷失自己在工作中的幸福方向。不但有人認為公務員是個苦差事,受點委屈就怨天尤人地叫苦不迭,甚至有人利用人民群眾賦予的權(quán)力,從“尋歡作樂”、“攬金奪銀”中獲得自身所謂的幸福。

　　因此,對公務員而言,必須要定好位。必須牢記為人民服務的宗旨,牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念,從思想源頭上解決好“對誰負責、為誰服務、讓誰滿意”的根本問題,時刻清醒地認識到自己是人民的公仆,手中的權(quán)力是人民賦予的,是人民哺育了我們,行使手中權(quán)力的過程就是為人民服務的過程。只有堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,明確自己的“身份”,擺正“主仆”關(guān)系,理順“官民”關(guān)系,才能樹立正確的權(quán)力觀,進而兢兢業(yè)業(yè),廉潔奉公,自覺地、真誠地服務好人民群眾,在為人民服好務中獲得真正的幸福感。