6月17日舉行的陜西米脂縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試，被曝出現(xiàn)了“神奇”的參考書。這本名為《公共基礎(chǔ)知識》的參考書提供了240道練習(xí)題，其中的100題被選為今年陜西省米脂縣事業(yè)單位筆試的考題。（6月20日《中國青年報》）

　　240道練習(xí)題中的100題被選為公考筆試考題，有些考題還按順序連續(xù)出現(xiàn)，這種“神奇”實屬罕見，自然會“激活”人們的無限想象。難怪有網(wǎng)友說，這根本就不是考水平，考能力，而是抓鬮——誰有了這本“神奇”的參考書，誰就可以考得“滿分”。

　　客觀地說，很多地方的公考都有參考書，通過設(shè)定資料，讓考生有針對性地閱讀，了解公考的命題思路、命題角度、命題規(guī)律和命題原理，并掌握基本解題方法、技巧，從而達(dá)到理想的應(yīng)試效果。然而，“神奇”參考書中240道練習(xí)題有100題原封不動地被選為公考筆試考題，這就不是考前的復(fù)習(xí)資料了，幾乎就是一份提前公開的“大試卷”。

　　這意味著，只要對這張“大試卷”認(rèn)真做過的考生，在考試時基本可以達(dá)到“全中”。但問題是，在米脂縣這張“大試卷”并不是所有考生都在考前拿到了。這個中，是不是“有選擇性提供”，眼下人們還不得而知。如果是“有選擇性提供”，這樣的招考就失去了應(yīng)有的公平性，如此“考試”不過是“蘿卜招聘”另一種表現(xiàn)形式。

　　有一個細(xì)節(jié)不得不說，米脂縣這次招聘規(guī)定，筆試后，不再有面試、考察等環(huán)節(jié)，通過筆試的考生將直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。這也就意味著，只要筆試過關(guān)、體檢沒問題，錄取便無疑。而按有關(guān)規(guī)定，公考筆試后，必須經(jīng)過面試和考察。米脂縣這次招聘卻取消了面試和考察的環(huán)節(jié)，令人不能不心生疑慮。

　　“公考”事大，一方面，它是政府發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才的公開渠道，另一方面，多少學(xué)子多年苦讀，盼望能以此改變命運，從而實現(xiàn)人生理想。而“公平”事更大，它關(guān)系到社會和諧、政府公信。希望米脂縣相關(guān)部門，能認(rèn)真對待質(zhì)疑，給公眾一個合理的解釋，還眾人一個真相。